AABB e Wizard: mais benefícios para os associados
A AABB e a Escola Wizard Ipanema possuem uma parceria que beneficia ainda mais os associados do Clube. Os sócios interessados em estudar outras línguas poderão usufruir de um desconto de 20% nas mensalidades do curso. Matriculando-se no curso de inglês, poderão experimentar outro idioma, sem custo, por um semestre. Tudo isso bem pertinho do Clube, na Escola Wizard Ipanema, que fica na Avenida Coronel Marcos, 630.
Os idiomas oferecidos pela Wizard são: inglês, alemão, italiano, francês, espanhol, chinês, japonês e português para estrangeiros.
Para alunos dos cursos da Wizard, a AABB oferece 20% de desconto na mensalidade da academia.
Veja algumas vantagens dos alunos Wizard:
• Descontos diferenciados para sócios da AABB e familiares;
• Carteira de estudante credenciada pela UNE, que garante descontos em cinemas e shows;
• A maior rede de ensino de idiomas do mundo com mais de 1500 escolas no Brasil e exterior;
• Método de ensino inovador, com foco em resultados;
• Intercâmbio com escolas Wizard no exterior;
• Certificação TOEIC como modelo pedagógico;
• Desenvolve técnicas de liderança;
• Única rede de ensino de idiomas que possui um canal próprio de TV;
• Curso de Inglês em Braile;
• Possui também Francês, Alemão, Italiano e Espanhol. Fazendo sua matrícula na modalidade Inglês Class, você pode cursar outro idioma gratuitamente por um semestre!
• CURSO INGLÊS INTENSIVO NAS FÉRIAS com turmas em janeiro e fevereiro de 2011 (faça um módulo em 01 mês).
Aproveite essas oportunidades, ligue para o telefone (51) 3269-2978 e obtenha mais informações. Indique também para seus amigos e ganhe descontos.
quarta-feira, 17 de novembro de 2010
segunda-feira, 1 de novembro de 2010
Inscrições abertas para o vestibular da Esade

Estão abertas as inscrições para o vestibular da Esade! Confira abaixo os cursos oferecidos pela instituição! E aproveite: associados do Clube têm vantagens especiais através do AABB+! Saiba mais aqui: http://www.aabbportoalegre.com.br/aabbmais_edu.php
quinta-feira, 7 de outubro de 2010
Pós-graduação é na QI
Confira abaixo os cursos que as Escolas e Faculdades QI oferecem! Colaboradores do Clube têm vantagens especiais através do AABB+! Saiba mais aqui http://www.aabbportoalegre.com.br/aabbmais_edu.php
Quer saber mais sobre a QI? Acesse o site http://www.qi.com.br/corporativa/
Quer saber mais sobre a QI? Acesse o site http://www.qi.com.br/corporativa/
segunda-feira, 16 de agosto de 2010
Oportunidade de Qualificação
Chegou uma nova alternativa para os profissionais atuantes no mercado de trabalho.
É a Educação Continuada ESADE-TREINAR.
Mais que um conceito diferenciado de ensino, é um modelo de negócios. Com ela é possível aprimorar o conhecimento e desenvolver habilidades fundamentais exigidas nos mais diferentes empreendimentos.
Os cursos da Educação Continuada ESADE-TREINAR oferecem:
- Uma abordagem de temas atuais do dia-a-dia das organizações com amplo debate em sala;
- Conteúdos extremamente focados no ambiente empresarial;
- Professores com ampla experiência prática nos temas abordados;
- Certificado de participação de uma instituição de ensino de renome internacional;
- Flexibilidade de datas e horários;
Programas adaptáveis às necessidades de cada empresa (cursos in company);
- Programas de Formação Master com módulos independentes;
- Cartão de fidelidade;
- Descontos para grupos, convênios e programas master;
- Possibilidade de colocação no mercado após certificação em cursos de formação master;
São eles:
Marketing de Serviços
16h
19 e 20/08
R$490,00
Motivação, Ingrediente Fundamental das Equipes de Alto Desempenho
8h
23/08
R$350,00
Excelência no Atendimento ao Cliente
8h
24 e 25/08
R$290,00
Relacionamento e Comunicação
8h
27/08
R$290,00
Utilizando as Adversidades como Combustível do Crescimento
8h
27 e 28/08
R$350,00
É a Educação Continuada ESADE-TREINAR.
Mais que um conceito diferenciado de ensino, é um modelo de negócios. Com ela é possível aprimorar o conhecimento e desenvolver habilidades fundamentais exigidas nos mais diferentes empreendimentos.
Os cursos da Educação Continuada ESADE-TREINAR oferecem:
- Uma abordagem de temas atuais do dia-a-dia das organizações com amplo debate em sala;
- Conteúdos extremamente focados no ambiente empresarial;
- Professores com ampla experiência prática nos temas abordados;
- Certificado de participação de uma instituição de ensino de renome internacional;
- Flexibilidade de datas e horários;
Programas adaptáveis às necessidades de cada empresa (cursos in company);
- Programas de Formação Master com módulos independentes;
- Cartão de fidelidade;
- Descontos para grupos, convênios e programas master;
- Possibilidade de colocação no mercado após certificação em cursos de formação master;
São eles:
Marketing de Serviços
16h
19 e 20/08
R$490,00
Motivação, Ingrediente Fundamental das Equipes de Alto Desempenho
8h
23/08
R$350,00
Excelência no Atendimento ao Cliente
8h
24 e 25/08
R$290,00
Relacionamento e Comunicação
8h
27/08
R$290,00
Utilizando as Adversidades como Combustível do Crescimento
8h
27 e 28/08
R$350,00
Marcadores:
colaboradores,
oportunidades,
qualificação
quarta-feira, 9 de junho de 2010
Atenção
No dia 16 de junho, às 9h30min, a AABB vai realizar um passeio orientado no Morro do Osso. Os colaboradores interessados em participar devem fazer sua inscrição no AABB Comunidade, com a Fernanda. Participe! Além de fazer um passeio bem legal, você concorrerá a camisetas alusivas a Copa do Mundo.
Marcadores:
colaboradores,
Morro do Osso,
passeio
Escolinha para filhos de funcionários
Já pensou em inscrever seus filhos em atividades esportivas? Já? Perfeito! O Comitê RSA disponibilizou vagas no Vôlei Feminino, para as crianças de 9 à 14 anos. As vagas no futebol masculino, são para as crianças de 6 à 13 anos de idade.
Regulamento de participação:
1. As vagas serão oferecidas de acordo com a disponilidade das Escolinhas esportivas e serão informadas no inicio de Julho.
2. A participação é exclusiva para filhos de funcionários registrados no RH da AABB.
3. O transporte da criança (ida e vinda) é de responsabilidade da familia.
4. O pai ou a mãe da criança deve ter, no minimo, 06 meses de contrato com a AABB.
5. A matricula é renovada a cada 06 meses. Se o pai ou a mãe sairem da empresa nesse meio tempo, a criança poderá participar das atividades até o fim do semestre.
6. Se a criança faltar três vezes, sem justificativa, ela perde a vaga.
7. Será usado como critério de seleção, a renda mensal familiar no momento da inscrição. Será respeitado a ordem crescente de renda.
8. A taxa de inscrição é de R$ 24,00 e será descontada na folha de pagamento, em 6 parcelas de R$ 4,00 e a criança ganhará uma camiseta para realizar as atividades.
9. Os filhos não podem interferir nas atividades dos pais. Se interferir por algum motivo, as crianças podem perder a vaga na escolinha.
Regulamento de participação:
1. As vagas serão oferecidas de acordo com a disponilidade das Escolinhas esportivas e serão informadas no inicio de Julho.
2. A participação é exclusiva para filhos de funcionários registrados no RH da AABB.
3. O transporte da criança (ida e vinda) é de responsabilidade da familia.
4. O pai ou a mãe da criança deve ter, no minimo, 06 meses de contrato com a AABB.
5. A matricula é renovada a cada 06 meses. Se o pai ou a mãe sairem da empresa nesse meio tempo, a criança poderá participar das atividades até o fim do semestre.
6. Se a criança faltar três vezes, sem justificativa, ela perde a vaga.
7. Será usado como critério de seleção, a renda mensal familiar no momento da inscrição. Será respeitado a ordem crescente de renda.
8. A taxa de inscrição é de R$ 24,00 e será descontada na folha de pagamento, em 6 parcelas de R$ 4,00 e a criança ganhará uma camiseta para realizar as atividades.
9. Os filhos não podem interferir nas atividades dos pais. Se interferir por algum motivo, as crianças podem perder a vaga na escolinha.
terça-feira, 13 de abril de 2010
Abaixo-assinado de funcionários
Querendo apurar os apontamento feitos no abaixo-assinado de funcionários entregue à diretoria no final do mês de março, o Conselho de Administração do Clube decidiu por instaurar um Processo Administrativo Interno que analisará sobre a procedência ou não de afirmações contidas no referido documento. O andamento do processo está a cargo de comissão formada por três membros (2 funcionários e um componente da Diretoria) que terá 20 dias para apresentar o estudo na forma de um relatório que será amplamente divulgado a todos os funcionários. Além das afirmações apontadas no abaixo-assinado, a comissão terá liberdade para levantar outras questões relacionadas com o tema. A comissão foi composta a partir de edital publicado em todos os murais do clube que solicitou a participação espontânea dos funcionários. Concluído o prazo de inscrição para fazer parte da comissão, a mesma foi composta pela Cristina (Central de Atendimento), Carmen (Sociocultural) e Marques (VP Financeiro).
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